Быть руководителем компании ой как не просто. Многие считают, что статус руководителя даёт привилегии, приятные бонусы, но на самом деле он добавляет головной боли, мучений, требований и сомнений, правильно ли ты всё делаешь. Чтобы разрядить ситуацию, мы подобрали видео для вдохновения и для поиска новых идей и инсайтов. Смотрим?
Типы руководства бывают разные, к какому из них отнесёте себя? Смотрим и выбираем самый близкий по духу вариант.
Больше материалов в https://t.me/avsoln
- В фильме «Бойлерная» налицо авторитарный стиль управления, да и Бен Аффлек прекрасен не только рядом с Лопес, но и в качестве руководителя.
Чтобы лучше понять этот стиль, посмотрим ещё варианты.
Как Стив Джобс справляется с руководством
Или прекрасная Миранда Пристли проводит планёрку (это именно тот дьявол, который носит «Прада»).
- Демократический стиль управления:
Том Хэнкс из фильма «Большой» оказывается на планёрке демократичного руководителя и его идеи улучшения продукта берут на заметку.
- Либеральный стиль управления:
Ричард Гир из «Красотки» мастерски переиграл сделку и решил всё путём компромиссов и уступок. Не всегда встречи проходят в таком духе. Но посмотреть на это хочется.
- В стиле педагогического общения можно добиться хороших результатов, объясняя и подавая личный пример. Учитель из фильма «Беспредел в средней школе» смог добиться успеха. Возможно, и нам стоит обратить внимание на этот тип руководства.
- Директивный метод управления персоналом в фильме «Хозяин морей» возможен при экстренных ситуациях и срочности. Эффективность превыше всего!
- Но бывают случаи, выходящие за все рамки рабочих отношений. Тема харассмента на работе провокационная и сложная. Но такие моменты есть, и об этом стоит знать. Несравненная Дженнифер Энистон из фильма «Несносные босы» откровенно перегибает палку.
- А вот что может произойти, когда встречаются два руководителя с авторитарным стилем управления. Главный злодей Джим Керри из фильма «Соник в кино» убивает своего оппонента словесными ударами.
Руководитель, как идейный мотиватор всего коллектива, не может опустить руки даже в самой тяжёлой ситуации, иначе бизнес может рухнуть на глазах. Руководитель должен уметь мотивировать своих сотрудников.
Как это делают другие, мы посмотрим в отрывках фильмов.
- Фрагмент из фильма «Предел риска».
- Гениальная речь Аль Пачино в фильме «Запах женщины».
- Ещё один пример того, как нужно разговаривать с подчинёнными, из фильма «Человек, который изменил всё».
- Пример мотивации из сериала «Миллиарды». Кстати, в этом сериале много переговорных сцен и методов ведения переговоров. Мы разбирали несколько серий в инстаграме @avsoln. А ещё в блоге есть материал по переговорным приёмам.
- Мотивационная речь из фильма «Дьявол носит Прада».
- Руководитель - всегда лучший пример для сотрудников. Это отличный пример единства руководителя и команды.
- А вот вам пример демотивации сотрудников из фильма «Офисное пространство». Так желательно не поступать.
Быть просто начальником или быть сильным, эффективным и успешным руководителем? Выбор за вами, а определяющая характеристика — это коммуникация. Первоклассные руководители в совершенстве владеют искусством общения, умеют найти подход к любому человеку. Посмотрим, как это получается или не получается у героев фильмов.
- Отличный пример того, как нужно общаться с подчинёнными.
- «Замёрзшая из Майами» Рене Зеллвегер пытается объяснить простым работягам цель своего визита. Но слова слишком вычурны и непонятны. Каждый руководитель должен быть на своём месте. Вот что случается, если стиль руководства не соответствует уровню развития сотрудников.
- Хороший руководитель всегда найдёт выход из ситуации, как в фильме «Предложение».
А как вы проводите собеседование? У вас всё под контролем? Бывают непредвиденные ситуации, которые застигают врасплох. Но выход всегда можно найти. Вот вам примеры того, что может случиться на собеседовании и что с этим можно сделать.
- «В поисках счастья» Уилл Смит проходит крутое собеседование ради должности
- Всегда приятно работать с профессионалами, а те, в свою очередь, прекрасно нанимаются на работу.
- Проверка на компетентность во время собеседования в фильме «Люди в чёрном».
Ну и напоследок… Увольнять тоже нужно уметь. Вот вам примеры:
- Пример из фильма «Мне бы в небо».
- Пример из фильма «Предел риска».
Руководителю нужно общаться с сотрудниками и мотивировать их, находить правильные решения, выстраивать коммуникацию хоть с новым человеком на собеседовании, хоть с давними сотрудниками при увольнении. Кажется, что это просто. Но на деле всё намного сложнее. 24 видео должны настроить вас и вдохновить на новые свершения.
