+7-913-236-37-37 Корзина 0

Построили продажи за 5 месяцев
с помощью аналитики, amoCRM и холодного обзвона

Анастасия Солнцева,
бизнес-тренер по продажам,
консультант
Елизавета Дроздова,
руководитель отдела продаж
Екатерина Семенюк,
менеджер отдела продаж

Лето 2024 года. На улице свежо, а в «Авангард-Логистике» жарко не от погоды, а от поиска клиентов. Елизавета Дроздова, руководитель отдела продаж, позвонила с предложением о сотрудничестве: «Давайте поставим на рельсы наш отдел продаж».

О клиенте

«Авангард-Логистика» — транспортная компания из Красноярска, 8 лет доставляет крупногабаритные грузы по всей России, имеет большую экспертизу и штат логистов. Активно сотрудничает с китайским брендом Zoomlion и перевозит его спецтехнику в России.

Опыт крутой, но есть и огромное количество задач в отделе продаж. Почему?

Транспортная компания «Авангард-Логистика»

Ключевые проблемы

  • Клиентская база из 180 компаний, которая не даёт стабильный поток заказов.
  • Продажи держатся на руководителе и его связях.
  • Менеджеры не генерируют поток заявок, так как не умеют работать с возражениями.
  • Продажи организованы в Excel, что не даёт достаточной прозрачности.
  • Небольшое количество исходящих телефонных звонков.

Задачи

  • Настроить отдел продаж и не зависеть от случайных заказов.
  • Внедрить CRM-систему, чтобы автоматизировать бизнес-процессы.
  • Поработать с существующей клиентской базой и понять, насколько она помогает выполнить план по продажам и какую стратегию выстроить на ближайшее время.
  • Увеличить объём продаж с помощью системного подхода к работе.

Шаг 1.
Порядок в продажах

Первым делом — проговорила с руководителями и менеджерами формулу:

План продаж
=
Количество
клиентов
x
Конверсия
x
Средняя стоимость
сделки

Любой свой проект я начинаю с расчётов и вычислений по этой формуле, потому что если мы не можем посчитать свои продажи предположительно и на калькуляторе, то и в реальной жизни мы не найдём способов выполнить свои цели.

Дальше переходим к анализу конкретных шагов на пути выполнения плана по продажам:

  1. Разбираем клиентскую базу.
  2. Понимаем, сколько клиентов являются нашими целевыми.
  3. Понимаем, сколько ещё и каких клиентов нам нужно, чтобы выполнять план по продажам.
  4. Предполагаем, с какой конверсией нам нужно работать.
  5. Определяем оптимальную среднюю стоимость сделки.
  6. Ещё раз и ещё раз проходимся по формуле, пока точно не ответим на все вопросы и не поймём, что и как нам нужно делать, чтобы приблизиться к заветным цифрам.
Порядок в продажах «Авангард-Логистика»

Менеджеры сказали: «Это всё, конечно, круто, но что конкретно-то делать?»
Я пообещала, что всё будет, — и мы закатали рукава и принялись за дело.

Шаг 2.
Научила менеджеров продавать

В сегменте B2B клиенты любят не только сладкие обещания, но и экспертов, которые знают, как всё устроено, поэтому в ходе проекта один из основных акцентов был на обучение и развитие навыков продаж.

Цели для менеджеров — освоить три ключевых навыка:

  • Звонить много. Не бояться отказов.
  • Рассказывать про компанию «Авангард-Логистика» так, чтобы цепляло.
  • Работать с возражениями и не расстраиваться после слов «у нас уже есть партнёр».

За время нашего сотрудничества менеджеры проделали колоссальную работу: обзвонили базу почти из 1 000 потенциальных клиентов — от ИП до крупных корпораций. Даже если клиент отказывался от предложения, сотрудники практиковались и нарабатывали опыт.

«Анастасия не просто провела обучение, а продолжила работать с нами: выдавала обратную связь и делала корректировки в действиях сотрудников.

Это показывало её заинтересованность и профессионализм. Анастасия не обещала мгновенные результаты, а честно показала, с чего нам нужно начинать».

Елизавета Дроздова, руководитель отдела продаж

Шаг 3.
Настройка amoCRM

Уже на второй неделе мы начали работать по системе с отделом продаж. Эта система невозможна без классной CRM, и так как я хорошо знаю, люблю amoCRM и умею её внедрять, то, конечно же, выбор был понятен; к тому же она классно подходила под задачи компании «Авангард-Логистика».

AmoCRM настроили под насущные задачи:

  • Создали карточки компании и контактов.
  • Подключили телефонию и почту.
  • Настроили записи звонков.
  • Построили воронку из сделок.

AmoCRM — система учёта клиентов и сделок, которая помогает контролировать и увеличивать продажи компании.

Сотрудники отдела продаж быстро освоились в меню и настройках: научились фиксировать задачи, историю звонков и переговоров. Компания больше не теряла потенциальных клиентов и отслеживала выполнение задач. Ещё менеджеры заполняли ежедневные и еженедельные отчёты, чтобы руководители контролировали выполнение планов по звонкам и видели прогресс каждого сотрудника.

«Анастасия проводила прослушивание звонков и давала обратную связь. Также были видеозвонки, на которых мы обсуждали ошибки и слушали рекомендации для улучшения работы. Анастасия обучала не только менеджеров, но и нас, руководителей. Рассказывала, как работать с CRM и оценивать эффективность работы отдела».

Елизавета Дроздова, руководитель отдела продаж

«После работы с Анастасией над возражениями я стала чувствовать себя уверенно в общении с новыми клиентами. Теперь легко и быстро отвечаю на вопросы, так как все навыки отработаны до автоматизма».

Екатерина Семенюк, менеджер отдела продаж

«Авангард-Логистика», фото техники 1
«Авангард-Логистика», фото техники 2
«Авангард-Логистика», фото техники 3

Шаг 4.
Как «заманить» потенциальных клиентов

Чтобы выделиться среди конкурентов, предложила три приёма:

  • Кейсы и коммерческие предложения, чтобы клиент оценил выгоды сотрудничества с «Авангард-Логистикой».
  • «Кружочки» в WhatsApp или персонализированная коммуникация, чтобы повысить уровень доверия клиента к компании.
  • Zoom-звонки, чтобы продемонстрировать возможности компании и сэкономить время клиента, так как не нужно ездить на встречи.
Повышаем уровень доверия клиента к компании «Авангард-Логистика»

Какие сложности были

  1. Сопротивление сотрудников На старте менеджеры сомневались и испытывали стресс из-за отсутствия быстрых результатов, но первые успешные кейсы разогнали скептицизм.
  2. Перенасыщенность рынка «У нас уже есть подрядчики», — фраза, которая стала основной в отделе. Я обучила сотрудников не сдаваться и доводить разговор до логического конца, даже если шансы сотрудничества малы.
  3. Поиск ЛПР (лиц, принимающих решения) В B2B это всегда квест: искали контакты по всем интернет-источникам и отправляли предложения на e-mail.

Результаты за 5 месяцев

  • Проанализировали всех потенциальных клиентов, которые занимаются спецтехникой в России.
  • Определили целевой сегмент среди компаний, выделили, с кем стоит работать и для кого «Авангард-Логистика» может быть максимально полезной.
  • Увеличили клиентскую базу до 800 компаний, с которыми менеджеры взаимодействуют и предлагают свои услуги.
  • Научились закрывать сделки в отделе продаж с крупными клиентами без помощи руководителя.

«Самым приятным было ощущение структурированности. Всё стало на свои места: мы знаем каждого клиента, как говорить и что делать. Всё это благодаря работе с Анастасией».

Елизавета Дроздова, руководитель отдела продаж

«До сотрудничества с Анастасией наши показатели продаж колебались от 0 до 80%, без какой-либо стабильности. Однако к декабрю 2024 года, уже после совместной работы, я выполнила план на 100%, а мой коллега на 140%».

Екатерина Семенюк, менеджер отдела продаж

Что вы можете взять себе на вооружение из этого кейса

Проект с компанией «Авангард-Логистика» удался по одной простой причине. Руководители — Елизавета Дроздова, руководитель отдела продаж, и Артур Петросян, основатель компании, — прекрасно понимали, что мы строим систему, которая не принесёт мгновенного результата, но будет работать на благо компании долгие годы. Именно акцент на долгий и стабильный результат, а не поиск какой-то волшебной таблетки дал огромный буст для компании, который будет распаковываться ещё долгое время и принесёт успех на тех клиентских сегментах, на которых уже работает компания и на которые захочет сделать акцент в будущем.

Повторите у себя

  • Постройте аналитику.
  • Посчитайте формулу объёма продаж.
  • Внедрите amoCRM.
  • Введите мониторинг телефонных звонков.
  • Выполняйте ежедневный план по звонкам.
  • Напишите таблицу ответов на основные возражения клиентов.
  • Продолжайте продавать, даже если высокая ставка, даже если рынок перенасыщен, даже если вам говорят много возражений.

Оставайтесь с нами…

Расскажу ещё кучу интересных историй о том, как можно улучшить сервис и продажи компании, даже если кажется, что «клиенты сами придут».

И подписывайтесь на мой Телеграм-канал, чтобы узнать про приёмы и секреты для роста продаж.

Контакты

+7-913-236-37-37

+7-913-236-37-37

© «Школа Продашь!», Анастасия Солнцева, iSphere 2014–2025

ИП Солнцева Анастасия Владимировна ИНН 222202623433ЕГРИП 314222509000010 Политика конфиденциальности Публичная оферта Лицензионный договор

Сайт разработан