Бизнес-игра «Договориться обо всём»

Как понять, к какому типу переговорщиков ты относишься? Осёл или Сова? А может, Лиса или Овца? Да, некоторые названия звучат обидно, но ещё обиднее допускать ошибки в ходе переговоров. Узнайте свой стиль переговоров, выявите ошибки, которые вы допускали в диалоге, изучите 12 великолепных техник и потренируйтесь на кейсах.

Кол-во игроков
до 16 человек

Время игры
3 часа

Суть игры

Бизнес-игра поможет узнать стиль переговоров, усилить его и сократить ошибки, чтобы стать более продвинутым переговорщиком. Методология основана на системе Гэвина Кеннеди из книги-бестселлера «Договориться можно обо всём! Как добиваться максимума в любых переговорах».

Когда нужно быстро решать, как действовать, ваш выбор будет соответствовать характеристикам одного из 4 типов переговорщиков, с которыми вы познакомитесь на бизнес-игре. Со знанием своего стиля, с механиками и приёмами переговоров вы сможете вести диалог с любыми людьми и чувствовать себя уверенно. Это игра для тех, кто хочет прокачать свой скилл переговорщика и найти новые механики и приёмы коммуникации.

Кому будет полезно?

Менеджерам
по продажам

Торговым
представителям

Руководителям
отдела продаж

Коммерческим
директорам

Что прокачиваем?

Изучаем разные типы переговорщиков.

Определяем свои основные ошибки и разбираем, как их избежать в переговорах.

Разбираем и применяем механики переговоров.

Прорабатываем сложные переговорные ситуации в продажах, решаем кейсы.

Участвуем в управленческих поединках.

Ведущая бизнес-игры

«В этой игре мы не просто тренируем навыки убеждения: гораздо важнее не освоить инструменты, а найти свою точку опоры в разговорах, чтобы держаться уверенно. 12 техник убеждения помогут не только обнаружить свои сильные стороны, но и посмотреть на оппонента спокойно и изменить при необходимости переговоры в свою пользу!»

Ведущая тренингов для руководителей отделов продаж и менеджеров по продажам.

Опыт работы с клиентами, оборот которых составляет более 20 млрд. рублей в год.

Автор уникальных методик и настольных игр для тренингов.

Опыт работы в качестве бизнес-тренера — 14 лет.