Меню

+7-800-250-65-58

+7-3852-585-535

656056, Российская Федерация, Алтайский край, г. Барнаул, ул. Пушкина, 38б, офис 306

Блог

Теории мотивации. Часть вторая

21/08/2017 РУБРИКА: Мотивация, Посты
ПРОСМОТРОВ: 1699 АВТОР:
Теории мотивации. Часть вторая

Помните, мы уже писали о теориях мотивации? Вот еще порция признанных теорий, элементы которых можно привнести в практику. Менее известные, но от этого не менее интересные. Вперед! Читать далее

Как мотивировать торговых представителей. Азы

24/07/2017 РУБРИКА: Мотивация, Посты
ПРОСМОТРОВ: 1618 АВТОР:
Как мотивировать торговых представителей. Азы

Когда торговым командам надо продвигать сразу несколько компаний с практически идентичным набором товаров, возникает проблема. Знаете, у кого? Правильно, у вас. Ваш бизнес рискует забуксовать. Поэтому пора принять превентивные меры и грамотно замотивировать торговых представителей. Читать далее

Классика мотивации

10/07/2017 РУБРИКА: Мотивация, Посты
ПРОСМОТРОВ: 2031 АВТОР:
Классика мотивации

Технологий управления не было бы, не будь у нас теорий мотивации. А теорий мотиваций не было бы, не будь самой мотивации. Давайте вспомним, как развивались представления о мотивации, и вынесем для себя что-то полезное. Вперед, к истокам! Читать далее

Остров фриланса: инструкция по выживанию

11/11/2016 РУБРИКА: Мотивация, Посты
ПРОСМОТРОВ: 1627 АВТОР:
Остров фриланса: инструкция по выживанию

Многие думают, что быть фрилансером — значит выживать, еле сводить концы с концами, лавируя на самодельном плотике меж дубовых бортов корпоративных великанов. Но на деле всё можно обставить очень даже удачно. Что для этого нужно? Читать далее

Менеджмент в стиле чайки, или почему руководителю нельзя орать

26/09/2016 РУБРИКА: Мотивация, Посты
ПРОСМОТРОВ: 2579 АВТОР:
Менеджмент в стиле чайки, или почему руководителю нельзя орать

Мир знал только одну абсолютно положительную чайку. Ее звали Джонатан Ливингстон. Собратья у него, как помните, были так себе — шумные и бесполезные, ходячие раздражители. Сегодня поговорим об особом стиле руководства, который укладывается в простую формулу: «прилететь, поорать, нагадить и улететь». Называется чайка-менеджмент. Чем он так опасен?
Читать далее

Топ-10 лучших продавцов всех времен

08/08/2016 РУБРИКА: Мотивация, Посты
ПРОСМОТРОВ: 4212 АВТОР:
Топ-10 лучших продавцов всех времен

Людям необходимы вдохновляющие примеры, чтобы преодолевать себя и добиваться новых успехов каждый день. Огромное значение имеет эмоциональная подпитка в продажах. Поэтому специально для вас мы подготовили несколько реальных историй о людях не просто однажды заработавших свой миллион долларов, но полностью изменивших этот мир... Читать далее

В едином порыве: мотивируем команду на подвиг

09/05/2016 РУБРИКА: Мотивация
ПРОСМОТРОВ: 2283 АВТОР:
В едином порыве: мотивируем команду на подвиг

Человек, как известно, способен на удивительные результаты, если у него есть достойный стимул. О мотивации сотрудников уже немало сказано и написано, а что насчет команды? Как побудить целый офис разом взять недостижимую, на первый взгляд, планку?
Мотивация целой команды основана на... Читать далее

Подборка видео и цитат по командообразованию и мотивации сотрудников

09/12/2014 РУБРИКА: Видео & аудиопродажи, Мотивация
ПРОСМОТРОВ: 6992 АВТОР:
Подборка видео и цитат по командообразованию и мотивации сотрудников

Командообразование — это постоянный процесс укрепления и поддержки командного духа в коллективе. Помимо тренингов по командообразованию, важно продумывать и периодически проводить внутренние мероприятия, направленные на мотивацию сотрудников, сплочение коллектива и осознание каждым его членом своей роли. Читать далее

Грамотная мотивация персонала

24/04/2014 РУБРИКА: База знаний, Мотивация
ПРОСМОТРОВ: 2294 АВТОР:
Грамотная мотивация персонала

Вы хотите, чтобы ваши сотрудники вкладывали душу в свою работу, а не просто были роботами, действующими по инструкции? Тогда вам следует позаботиться о налаживании в своей компании грамотной системы мотивации. И только денежной мотивацией и системой наказаний здесь не обойдешься.

О том, какие способы нематериальной мотивации можно использовать для построения грамотной системы мотивации читайте в нашем руководстве...
Читать далее

Менеджеры не хотят развиваться… Что делать?

18/03/2014 РУБРИКА: Мотивация, Посты
ПРОСМОТРОВ: 1990 АВТОР:
Менеджеры не хотят развиваться… Что делать?

Менеджеры не хотят учиться, читать материал по продажам, работать с клиентской базой, сопротивляются новым идеям, внедрению новых технологий продаж… Знакомая ситуация?

Повезло тому руководителю, который не сталкивался с этой проблемой. Тема очень актуальная, а решение этой задачи – вопрос достаточно сложный. Одно можно сказать наверняка – без внутренних встреч и внутреннего обучения ситуация реально не изменится! Читать далее

5 главных ошибок на пути к успешной мотивации сотрудников

15/03/2014 РУБРИКА: Мотивация, Посты
ПРОСМОТРОВ: 2327 АВТОР:
5 главных ошибок на пути к успешной мотивации сотрудников

Вы решили усовершенствовать систему мотивации сотрудников в своей компании/организации?

Или просто хотите оценить, почему ваши сотрудники НЕ работают на все 100?

Тогда знание основных ошибок на пути к успешной мотивации несомненно окажется для вас полезным. В первом случае, это поможет избежать промахов и упущений. Во втором – подскажет, как улучшить работоспособность персонала. Читать далее

Конкурсы в отделе продаж как способ мотивации персонала

12/03/2014 РУБРИКА: Мотивация, Посты
ПРОСМОТРОВ: 14654 АВТОР:
Конкурсы в отделе продаж как способ мотивации персонала

Для чего нужно проводить конкурсы в отделе продаж? Есть две глобальные причины: мотивация сотрудников и командообразование. Сегодня мы коснемся в первую очередь мотивации...
Читать далее

Мотивационные типы, или как найти индивидуальный подход к каждому менеджеру по продажам

04/03/2014 РУБРИКА: Мотивация, Посты
ПРОСМОТРОВ: 4379 АВТОР:
Мотивационные типы, или как найти индивидуальный подход к каждому менеджеру по продажам

Вопрос мотивации в отделе продаж – это всегда вопрос денег, ведь чем более заинтересованы менеджеры по продажам в выполнении показателей, тем выше эти показатели.
К сожалению, никто не знает...
Читать далее


Новости 1 из 2

1 2 » Последняя »

Напишите нам!

Обязательные для заполнения поля помечены *.

Ваше имя* Номер телефона E-mail* Сообщение* Согласие на обработку персональных данных*

Чтобы принять участие в тренинге,
заполните, пожалуйста, эту форму!

Обязательные для заполнения поля помечены *.

Ваше имя* Компания Номер телефона* E-mail* Согласие на обработку персональных данных*

Отправьте нам свой номер телефона,
и мы вам перезвоним!

Ваше имя* Номер телефона* Согласие на обработку персональных данных*

Подпишись на рассылку и получай
новую шпаргалку каждую неделю